新沂公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，主动适应改革发展新形势，将法治建设作为公司改革发展“生命线”，贯穿于管理、生产、经营的全过程，精心打造“法治电力”的“新沂样板”。

全员普法 增强认识

党员干部是法治建设的“领头雁”。压紧压实公司党政主要负责人推进“法治电力”建设第一责任人责任，是全面“法治电力”建设的“关键少数”。将法治教育列入党委中心组学习内容，领导干部带头学法，深化落实领导干部学法用法运行机制。做好新进人员法律知识岗前培训，中层干部及管理人员法律素养任前考核，涉法性强的重点岗位人员法律知识测试，培养遵法守法用法良好习惯，提高依法办事能力。将依法治企理念融入公司文化，大力弘扬法治理念和法治精神，建立运用跨层级、跨部门、跨专业的法治理念传播体系，让合适的人到适合的岗位，增强各级人员法治思维。建立“法治电力”建设联络员制度，以“法治建设年”“法治宣传月”活动为载体，以专业性深度普法为策略，进行新能源、互联网+、电力体制改革、集体企业改制等焦点、热点专题普法。

依法管理 规范运营

制度事关根本，关乎长远。把权力关进制度的笼子，必须建好笼子，全方位扎紧笼子。统筹利用外部法律资源，发挥法律顾问在公司决策、管理过程中和法律风险防范机制建设中的主导、参谋和协同监督作用。梳理企业经营管理中法律风险，建立法律风险数据库，健全法律风险识别、分析、评估、管控为一体的风险管理体系。设立公司职工代表大会规章制度专委会，完善企业重大规章制度的权力机构审核把关机制，建立重大决策执行全过程可追溯、能考评的管理台账和档案。全面梳理汇总涉电涉企关联法治案例，加强问题的分析与应对，针对电网建设、营销服务、设施保护、电力执法过程出现的生产经营管理问题，向地方党委政府、部委办局、司法机关汇报，整合融汇系统外部优势资源，全面加强风险隐患防控，筑牢“法治电力”建设“篱笆”。

法治保障 综合治理

突出涉电人损风险防控，开展供用电合同、往年居配公用设施移交等办理手续的法律风险调研，协调办公（法律）室、安监部、运维部、营销部开展“关爱生命、预防触电”专项整治活动。配合地方政府完成事故多发线路保护措施、农村中低压配电设施消缺等工作，降低公司法律风险。落实供电责任险归口管理责任，加强与保险公司沟通协调，理顺索赔流程，畅通索赔渠道，提升理赔效率。严格案件报告制度，及时了解诉讼、非诉讼案件，加大责任性案件考核，完善供电责任险索赔机制。建立基层单位对口帮扶制度，协助解决实际问题。完善县级公司互助工作机制，促进经验交流。

法治建设的基础在基层，根基在民众，是一项长期性、基础性工程。新沂公司在推进“法治电力”建设进程中，正积极适应新时代国家、企业和社会各方面矛盾的变化，在民主、法治、公平、正义、安全、环境、保障、服务等方面采取更多更有效的举措，推进全员普法，促进全员守法，充分调动全员推进“法治电力”建设的积极性、主动性、创造性，推动多层次多领域依法治理，努力打造更高标准的“法治电力”的“新沂样板”。

文章来源：湖南电力 网址: http://hunandianli.400nongye.com/lunwen/itemid-56984.shtml

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